Прикладные решения, которые работают
SEO и реклама для организации мероприятий в Санкт-Петербурге
Перед стартом считаем потенциал к ближайшему сезонному пику.
Почему сайт event-агентства не приносит заявок:
Сайты event-агентств похожи друг на друга как близнецы: главная с видео, галерея красивых кадров, список услуг перечислением и форма «оставьте заявку». Для поиска такая страница почти пустая, а для заказчика — бесполезная: он не понимает ни бюджета, ни того, что именно входит, ни чем это агентство отличается от соседнего. Спрос при этом огромный и очень конкретный.
Типичные проблемы сайтов event-агентств:
- Все услуги на одной странице Корпоратив, свадьба и детский праздник перечислены в столбик. Ни одна из этих тем не раскрыта, и ни по одной страница не ранжируется.
- Ни одной цифры о бюджете «Стоимость рассчитывается индивидуально» — самый частый ответ в нише. Заказчик уходит туда, где есть вилка «от … на человека».
- Портфолио без фактуры Красивые фото без задачи, числа гостей, площадки, бюджета и результата. Для поиска — пусто, для заказчика — неубедительно.
- Не учтён B2B-путь корпоратива Решение принимает не тот, кто ищет. Ассистенту нужен материал, который можно переслать руководителю: программы, смета, варианты площадок.
- Нет страниц площадок и вместимости «Где провести корпоратив на 100 человек» — конкретный запрос с готовым интентом, на который сайт не отвечает.
- Сезон встречают неготовыми Страницы под новогодние корпоративы начинают делать в ноябре, когда бюджеты уже распределены.
- Текст про эмоции вместо фактов «Мы создаём атмосферу и дарим яркие впечатления» — так пишут все. Отличий ноль, полезной информации ноль.
- Заявка ведёт в форму обратного звонка Заказчик на этапе сбора вариантов не готов к звонку. Ему нужен расчёт, программа или подборка площадок на почту.
Как мы решаем эти проблемы
Этап 1. Разбор спроса и календарь пиков
Собираем спрос по форматам, поводам, вместимости, площадкам и бюджетам. Смотрим, где выдачу держат агрегаторы площадок и маркетплейсы услуг, а где может встать агентство. Строим календарь от сезонных пиков назад. Разделяем в аналитике сайт, соцсети и рекламу.
Результат: карта страниц по форматам и площадкам плюс календарь работ под корпоративы, выпускные и свадьбы.
Этап 2. Форматы, бюджеты и площадки
Разворачиваем страницу под каждый формат с программой, тем что входит, вилкой бюджета на человека и примерами. Заводим страницы площадок и вместимости. Переупаковываем портфолио: задача, число гостей, площадка, что делали, результат. Меняем форму на запрос расчёта.
Результат: сайт отвечает на вопросы «сколько», «что входит» и «где провести» — и начинает собирать заявки.
Этап 3. Доверие, сезон и повторные клиенты
Собираем доказательства: отзывы заказчиков, договор, порядок работы, что будет при переносе или отмене. Готовим сезонные страницы заранее. Настраиваем возврат корпоративных клиентов, которые заказывают ежегодно.
Результат: поток заявок выравнивается между пиками, а доля повторных корпоративных заказов растёт.
Почему event-агентства выбирают нас
Корпоратив, новогодний праздник, тимбилдинг, свадьба, юбилей, детский день рождения, выпускной, открытие, конференция. Это разные заказчики, разные бюджеты и разные вопросы — значит, разные страницы, а не один список услуг.
Главный вопрос заказчика — «сколько это стоит». Сайты агентств отвечают «зависит от задачи», и человек уходит туда, где есть хотя бы вилка. Мы показываем, как дать цифру, не загоняя себя в рамки.
Корпоратив выбирает не собственник, а HR или ассистент, которому нужно принести руководителю смету и варианты. Сайт должен давать готовый материал для этого разговора: программы, площадки, расчёт на человека, что входит.
Где провести на 50 человек, где на 300, где с банкетом, где на открытом воздухе. Страницы площадок — это отдельный пласт спроса, по которому агентство встаёт легче, чем по общим запросам.
Корпоративы ищут с сентября, выпускные с февраля, свадьбы с зимы. Позиции набираются два-три месяца — значит работы стартуют до того, как начался спрос.
Кейс без задачи, бюджета, числа гостей и результата — просто красивые фото. Мы переупаковываем портфолио так, чтобы оно отвечало на вопросы заказчика и работало на поиск.
Мы понимаем, что мероприятие продаётся доверием и конкретикой: заказчик рискует репутацией перед своим руководством или перед гостями. Сайт должен снимать этот риск фактами, а не эпитетами про «незабываемые эмоции».
Кейсы с реальными результатами по нишам с сезонным спросом
Смотреть все работыПоказываем не просто рост трафика — а динамику видимости, позиций и вклад органики в обращения.
Динамика посещаемости и заявок —
Доктор Дент за 1,5 года
Динамика посещаемости и заявок —
Логопед Юлия Витвицкая за 1,5 года
| Было | Стало | |
|---|---|---|
| Посещаемость, человек в месяц | 550 | 19 200 |
| Позиций в ТОП-10 (Яндекс / Google) | 407 / 143 | 1 462 / 1 403 |
- Провели маркетинговый анализ конкурентов: выявили удачные решения, адаптировали их под задачи проекта и внедрили на сайт.
- Выполнили полный технический аудит сайта и устранили ошибки, чтобы обеспечить корректную работу и высокую скорость загрузки.
- Собрали семантическое ядро по запросам, связанным с косметологическими услугами, разработали стратегию продвижения и реализовали её.
- На основе анализа спроса расширили структуру сайта: создали новые разделы и логично встроили их в общую архитектуру.
- Для каждого раздела разработали по 5–10 страниц (коммерческих и информационных), связали их между собой через внутреннюю перелинковку.
- Провели внешнее продвижение: разместили ссылки на авторитетных площадках для повышения доверия и видимости сайта.
| Было | Стало | |
|---|---|---|
| Трафик, человек в месяц | 13277 | 5320 |
| Позиций в ТОП-10 Яндекса | 983, 164 из них в топ 3 !!! | 41 |
| Эффективность продвижения | полная парковка в несезон | полупустая парковка в сезон |
Динамика посещаемости и заявок —
Apex за 1,5 года
| Было | Стало | |
|---|---|---|
| Посещаемость, человек в месяц | ~1 700 | ~2 550 |
| Поисковая видимость (коммерческие запросы) | 2–3 страница выдачи | Устойчивое присутствие на 1-й странице |
| Заявки с сайта, в месяц | ~30–35 | ~150–152 |
| Было | Стало | |
|---|---|---|
| Посещаемость, в месяц | ~32–34 тыс. | ~52–55 тыс. |
| Поисковая видимость | 2–3 страница по ряду услуг | Устойчивое присутствие на 1-й странице |
| Коммерческие запросы | Фрагментарная видимость | Ключевые направления в зоне ТОП |
| Обращения с сайта | ~450–520 | ~800–900 |
Динамика посещаемости и заявок —
BW Clinic за 1,5 года
Динамика посещаемости и заявок —
Обуховский завод металлоконструкций за 1,5 года
| Было | Стало | |
|---|---|---|
| Посещаемость, человек в месяц | 1 044 | 3 154 |
| Позиций в ТОП-10 (Яндекс / Google) | 10 / 6 | 102 / 34 |
| Первичные посетители из Интернета* | 0 | 107 |
- Провели маркетинговый анализ конкурентов: выявили удачные решения, адаптировали их под проект и внедрили на сайт.
- Выполнили полный технический аудит сайта и устранили ошибки для обеспечения быстрой и корректной работы.
- Собрали семантическое ядро по запросам в тематике косметологических услуг, разработали стратегию продвижения и реализовали её.
- На основании анализа спроса переработали прейскурант и логично выстроили структуру разделов сайта.
- Для каждого раздела разработали по 5–10 новых страниц под конкретные услуги и направления.
- Провели внешнее продвижение: разместили ссылки на авторитетных ресурсах для усиления видимости и доверия к сайту.
Динамика посещаемости и заявок —
Московский завод металлоконструкций за 1,5 года
Динамика посещаемости и заявок —
Mifrid за 1,5 года
| Было | Стало | |
|---|---|---|
| Визиты: kupeli-rus.ru | 19686 | 1618 |
| Визиты: xn--e1agefsx.xn--p1acf/ | 1665 | 1162 |
| Запросов в ТОП-10: kupeli-rus.ru | 11 (10%) | 4 (4%) |
| Запросов в ТОП-10: xn--e1agefsx.xn--p1acf/ | 41 (36%) | 35 (30%) |
{_pick(s.slug,"got",TITLES["got"])}
Через несколько месяцев после запуска работ агентство перестаёт быть одной из сотни одинаковых галерей: появляются запросы по форматам, площадкам и бюджетам, растёт число заявок на расчёт.
Рост видимости по форматам мероприятий
Трафик по запросам о бюджете и вместимости
Заявки на расчёт вместо звонков «обсудим»
Страницы к корпоративам и выпускным готовы заранее
Портфолио работает как аргумент, а не галерея
Понимание, какой формат приносит выше маржу
Модель ответственности результата
Мы не обещаем «столько-то подписанных мероприятий»: сделка зависит от бюджета клиента, даты, площадки и работы менеджера. Зато гарантируем измеримые показатели продвижения: рост видимости по форматам и поводам, позиций и органического трафика, число заявок на расчёт. Перед стартом фиксируем метрики и строим план от сезонных пиков назад.
Как это устроено:
- Фиксируем базовые метрики: видимость по форматам мероприятий, позиции, органический трафик, заявки на расчёт — отдельно с сайта, отдельно из соцсетей и рекламы.
- Разбираем спрос: какие форматы, поводы, площадки и бюджеты ищут в вашем городе и по каким у агентства нет собственной страницы.
- Считаем сезонный календарь: корпоративы, выпускные, свадебный сезон, детские праздники — к каждому пику страницы должны быть готовы за два-три месяца.
- Ежемесячно показываем динамику: позиции, видимость, трафик, заявки + список выполненных работ и план на следующий месяц.
- Если согласованные KPI не достигаются — компенсируем по условиям договора, прозрачным механизмом без расплывчатых формулировок.
Так вы видите прозрачную механику, понимаете, куда идут деньги, и уверены, что мы заинтересованы в реальном потоке заявок на мероприятия.
Как мы продвигаем event-агентства (и как работает большинство агентств)
| Как делаем мы | Что это даёт агентству | Как делают большинство агентств |
|---|---|---|
| ✅ Делаем отдельную страницу под каждый формат мероприятия. | 👍 Агентство собирает спрос по корпоративам, свадьбам и детским праздникам по отдельности. | ❌ Перечисляют все услуги списком на одной странице. |
| ✅ Настаиваем на вилке бюджета — «от … на человека», «от … за мероприятие». | 👍 Сайт отвечает на главный вопрос заказчика и попадает в запросы со словом «цена». | ❌ Пишут «рассчитывается индивидуально» и теряют коммерческий трафик. |
| ✅ Заводим страницы площадок и вместимости. | 👍 Закрывается конкретный спрос «где провести на 100 человек» с готовым интентом. | ❌ Считают площадки не своей темой и не пишут о них. |
| ✅ Переупаковываем портфолио: задача, гости, площадка, бюджет, результат. | 👍 Кейсы начинают убеждать заказчика и приносить трафик. | ❌ Публикуют галерею красивых фото без единой цифры. |
| ✅ Учитываем B2B-путь корпоратива и даём материал для внутреннего согласования. | 👍 Ассистент пересылает вашу страницу руководителю — вы уже в шорт-листе. | ❌ Пишут для собственника, хотя ищет и выбирает совсем другой человек. |
| ✅ Планируем работы от сезонных пиков назад. | 👍 К корпоративам, выпускным и свадебному сезону страницы уже в топе. | ❌ Начинают готовить новогодние страницы в ноябре. |
| ✅ Меняем форму обратного звонка на запрос расчёта или подборки. | 👍 Барьер ниже, заявок больше, и сразу видно бюджет и дату. | ❌ Требуют звонка от человека, который ещё собирает варианты. |
| ✅ Пишем фактами: программы, тайминг, что входит, кто из подрядчиков. | 👍 Уникальный текст, который ранжируется и снимает вопросы до звонка. | ❌ Заполняют страницы словами про эмоции и атмосферу. |
У нас SEO — это управляемый процесс с цифрами и контролем на каждом этапе
Стоимость работ
Мы подготовили несколько готовых тарифных планов, в зависимости от ваших задач, типа вашего бизнеса. Тем не менее, если вы не найдёте тариф, который полностью вас устроит, вы можете обсудить с нашим менеджером личные условия договора. Мы готовы предложить решение, которое наиболее выгодно решит ваши задачи. Указан срок реализации от заключения договора до выхода на окупаемость онлайн-маркетинга
- SEO-оптимизация сайта клиники
- Личный менеджер 24/7
- до 40 страниц в проработке, каждый месяц
- от 20 000 рублей ссылочный бюджет
- до 160 000 знаков медицинского контента
- до 50 часов технических работ по сайту
- сквозная аналитика и учёт стоимости заявки
- Маркетинговый аудит
- «секретный соус» — точечные работы для роста позиций в поисковой выдаче
- SEO-оптимизация и рост органического трафика
- Яндекс Карты и локальное продвижение
- реклама на ПроДокторов и других агрегаторах
- Яндекс Директ по ключевым услугам
- Внедрение CRM
- Сквозная аналитика
- Маркетинговая поддержка
- Личный менеджер 25/8
- анализ конкурентов и запросов, семантическое ядро
- Личный менеджер 24/7
- Подготовка структуры информационных разделов
- Разработка структуры каталога
- ТЗ на наполнение и мета-данные с учётом медицинской тематики YMYL
- финальная SEO-проверка перед запуском
- Создание позитивного образа компании в интернете
- Маркетинговая проработка сайта
- Сбор горячих заявок
- SEO фундамент включен в стоимость!
- Сайт готов к SEO-продвижению и маркетингу
- Соответствие приказу Минздрава РФ №118н от 13 марта 2025 года, учёт требований YMYL / E-E-A-T
Из чего складывается продвижение
Мероприятие выбирают долго и коллективно: собирают варианты, сравнивают сметы, согласовывают с руководством. Поиск приводит того, кто уже составляет шорт-лист, но значимая часть решений в этой нише идёт из соцсетей, рекомендаций и повторных заказов. Поэтому вокруг сайта имеет смысл собрать каналы, которые доводят заказчика до сметы и возвращают его на следующий год.
| Инструмент | Зачем | Стоимость |
|---|---|---|
|
Яндекс Директ
|
Закрывает сезонные пики — корпоративы, выпускные, свадьбы, — когда органика не вмещает весь спрос, и работает по узким запросам с бюджетом и вместимостью. | от 30 000 ₽ в месяц + рекламный бюджет |
|
Яндекс Бизнес / 2ГИС
|
Часть заказчиков ищет агентство рядом или проверяет его существование перед сделкой. Карточка с адресом, отзывами и портфолио снимает сомнения. | от 10 000 ₽ за оформление и настройку |
| Коллтрекинг и цели на расчёт | Показывает, какой формат и какой канал приводят заявки и с каким бюджетом. Без этого невозможно понять, куда вкладываться дальше. | от 15 000 ₽ за подключение + от 10 000 ₽ в месяц |
| Работа с отзывами и репутацией | Заказчик проверяет агентство перед тем, как доверить ему корпоратив. Отзывы с именами компаний и живыми деталями работают лучше любых обещаний. | от 10 000 ₽ в месяц |
| Контент под этап выбора | Как организовать корпоратив, сколько стоит мероприятие на 100 человек, как выбрать площадку, что спросить у агентства. Приводит заказчика до формирования шорт-листа. | от 10 000 ₽ за материал |
| Рассылки и работа с корпоративной базой | Компании заказывают мероприятия ежегодно. Напоминание в начале сезона и предложение под прошлый формат возвращают клиента дешевле, чем любой новый канал. | от 15 000 ₽ в месяц |
Мы подключаем только нужные инструменты и объединяем их в единую систему потока заявок.
Что особенно важно учитывать в продвижении event-агентства
Каждому формату — своя страница.
Корпоратив, тимбилдинг, новогодний праздник, свадьба, юбилей, детский день рождения, выпускной, открытие, конференция. Разные заказчики, разные бюджеты, разные вопросы.
Дайте вилку бюджета.
«От такой-то суммы на человека», «от такой-то за мероприятие под ключ». Без цифры вы выпадаете из всех запросов со словом «цена» и из сравнения на этапе шорт-листа.
Пишите, что именно входит.
Ведущий, звук и свет, оформление, кейтеринг, площадка, артисты, фото и видео. Заказчик сравнивает предложения по составу, а не по красоте сайта.
Сделайте страницы площадок и вместимости.
«Где провести корпоратив на 50 / 100 / 300 человек», «банкетный зал», «площадка на открытом воздухе». Конкретный спрос, по которому легко встать.
Переупакуйте портфолио.
К каждому кейсу — задача, число гостей, площадка, формат, бюджет, что делали и что получилось. Фотографии без этого не работают ни на поиск, ни на продажу.
Помните, кто ищет.
Корпоратив ищет HR или ассистент, а решает руководитель. Дайте материал, который можно переслать наверх: программы, смета, варианты, тайминг.
Готовьте сезон заранее.
Новогодние корпоративы ищут с сентября, выпускные с февраля, свадьбы с зимы. Позиции набираются два-три месяца — планируйте от пика назад.
Снимите риск отказом от воды.
Договор, порядок оплаты, что при переносе и отмене, отзывы с именами компаний. Заказчик рискует репутацией перед руководством — доказательства важнее эпитетов.
Мы понимаем, как продаются мероприятия: заказчик выбирает не по красоте сайта, а по конкретике и доверию. Работаем с event-агентствами в Санкт-Петербурге и по всей России: берём на себя структуру сайта, страницы форматов и площадок, переупаковку портфолио и аналитику, чтобы вы видели управляемый результат — рост видимости, трафика и заявок на расчёт.
Рассчитайте свою выгоду при SEO продвижении сайта
Заполните поля и увидите, как изменятся показатели вашего дохода с сайта с помощью SEO продвижения. Если не знаете что заполнять - заполните контактные данные внизу страницы и мы Вам поможем!
Почему event-агентства остаются с нами надолго
Говорим на языке агентства: заявки на расчёт, конверсия в смету, средний бюджет — а не только «позиции».
Не обещаем невозможного — показываем прогноз роста и фиксируем KPI по видимости, позициям и трафику.
Обеспечиваем прозрачность: сайт, соцсети и реклама разделены, вклад каждого канала виден отдельно.
Понимаем сезонность: планируем работы от корпоративов, выпускных и свадебного сезона назад.
Не отвлекаем продюсеров и менеджеров — берём на себя структуру сайта, контент и аналитику.
Работаем честно и системно: без накруток, «чудес» и скрытых условий — только понятная механика роста.
Частые вопросы перед стартом:
Уже получили нужные результаты и успешно сотрудничают с нами
Мы собрали вопросы, которые чаще всего задают руководители event-агентств перед стартом. Если вашего вопроса нет в списке — разберём его персонально.
Уже получили подробную консультацию и выстроили системный рост
Мы принципиально не публикуем цены — всё индивидуально. Это мешает?
У нас красивое портфолио. Почему оно не работает?
Кто вообще ищет корпоративы в поиске?
Стоит ли делать страницы про площадки, если они не наши?
Когда начинать, чтобы успеть к новогоднему сезону?
Мы работаем только по рекомендациям. Зачем нам поиск?
Как считать результат продвижения?
У нас узкая специализация — только детские праздники. Это плюс или минус?
Сколько текста нужно на странице формата?
Придётся ли переделывать сайт?
Сколько стоит и от чего зависит цена?
Продвижение в других отраслях
Выберите направление — откроется страница с особенностями SEO и примерами решений под вашу нишу.
- Дизайн интерьеров
- Ремонт квартир
- Корпоративные подарки
- Косметология
- Позвоночник и остеопатия
- Лечение зависимостей
- Офтальмология
- Металлоконструкции
- Оборудование для ресторанов
- Юридические компании
- Пищевое оборудование
- Пластическая хирургия
- Земельные участки
- Автосервисы
- Бухгалтерия
- Дизайн-бюро
- Доставка еды
- Интернет-магазины
- Клиники ЭКО
- Бытовая техника
- Медклиники
- Онлайн-школы
- Производства
- Грузоперевозки
- Издательства
- Кадровые агентства
- Клининг
- Страховые компании
- Медпрепараты
- Шиномонтаж
- Стоматологии
- Строительные компании
- Компрессоры и генераторы
- Реабилитационные центры
- Агентства недвижимости
- Автозапчасти
- Автошколы
- Детская одежда
- Складская техника
- Загородные дома
Отзывы наших клиентов
- Строительная сфера
- Нестандартный дизайн
Мы хотели нестандартное решение сайта, стандартный вариант шаблонов Тильды нам не очень подходил. Необходим был дизайн, который максимально бы рассказывал о наших проектах в строгом и лаконичном стиле. Ребята справились с задачей максимально в подходящем для нас стиле. Компания уложилась в оговоренный ранее бюджет.
Теперь мы представлены в сети, в более статусном и интересном варианте.
Спасибо за работу! Будем рекомендовать коллегам!
- SEO продвижение
- Сохранение позиций
В течение всего времени сотрудничество протекает плодотворно. Специалисты компании оперативно реагируют на наши запросы и всегда находят релевантные пути продвижения сайта и способы привлечения трафика на наш сайт.
Основными направлениями деятельности нашей компании являются купля - продажа судов на вторичном рынке, размещение заказов на строительство новых судов, организация речных и морских буксировок плавобъектов, продажа старых судов на лом, оценка судов. За годы работы у нас сложились близкие отношения со многими судовладельцами, которые доверяют нам решение задач по оптимизации своего флота.
- Строительная сфера
- Обязательное обучение сотрудников
Отличительной особенностью digital-студии Акцепт является высокая заинтересованность и вовлеченность в реализуемый проект. Отдельно хочу отметить комплексный подход к процессу. Сотрудники студии тщательно продумывают элементы наполнения сайта, анализируя разные подходы и методы, находя оптимальное решение для конкретных задач.
В результате работы получился качественный сайт, отвечающий всем нашим требованиям нестандартное визуальное решение, удобная навигация, хорошо продуманная структура, насыщенное информационное наполнение.
Также важным моментом по завершению работ было проведение обучения наших сотрудников навыкам работы с сайтом.
Учитывая вышесказанное, мы будем рекомендовать digital-студию «Акцепт» в качестве подрядчика для создания сайта и с радостью продолжим плодотворное сотрудничество.
Отдельная благодарность Полине и Алексею, за терпение и самоотдачу во время разработки дизайна. Все получилось на высшем уровне.
Мы остались довольны!
Будем обращаться и в будущем.
- Создание сайта
- Сфера мидицины и страхования
- Создание кастомной платформы
- Социальный проект
Специалисты компании выполнили непростую задачу по разработке платформы для оцифровки социальных эффектов деятельности некоммерческих организаций. Теперь благодаря этой платформе любая НКО может измерить свой результат через измерение изменений непосредственно в жизни любого бенефициара.
В настоящее время специалисты нашей организации заносят данные на платформу. Платформа работает четко, без сбоев.
- Сокращение бюджета
- Увеличение заявок
- Прозрачная аналитика
За 4 года я поменяла больше пяти подрядчиков по seo и контекстной рекламе, и от работы с Антоном и его командой уже после 1,5 месяцев результаты потрясающие. Я даже не думала, что такое возможно) По сути, я сократила бюджет на рекламу и получила на 30% больше заявок по итогу.
И отдельное спасибо Антону и всей твоей команде именно за формат нашего взаимодействия: любая задача решается максимально быстро, на любой вопрос ответ буквально в течение 5 минут в любое время суток. Я очень редко вижу, что кто-то так грамотно ставит задачи, как Антон своим ребятам
И, самое главное, у меня наконец-то адекватная аналитика, в которой ребята ещё и помогают мне разобраться. Спасибо!
Наши публикации в профильных медиа и СМИ
— 127 заказчиков с 2007 года
Почта менеджера продаж
Невский пр., дом 78,
офис 6
Рабочее время с Пн-Пт