
Мы не обещаем «столько-то отгруженных комплектов»: продажи зависят от цены, наличия размеров и работы менеджеров. Зато гарантируем измеримые показатели продвижения: рост видимости по отраслям, видам защиты и позициям каталога, позиций и органического трафика, число заявок на просчёт. Перед стартом фиксируем метрики.
Так вы видите прозрачную механику, понимаете, куда идут деньги, и уверены, что мы заинтересованы в реальных заявках от снабженцев и специалистов по охране труда.

Спецодежда сварщика, строителя, медика, повара, электрика, нефтяника, дорожника, кладовщика. Снабженец ищет комплект под свою отрасль, а не «куртку рабочую».
Огнестойкая, сигнальная, влагозащитная, кислотостойкая, от пониженных температур, антистатическая, от проколов. Каждый вид защиты — свой ГОСТ, свой класс и свой запрос.
Специалист по охране труда обязан подтвердить соответствие. Сертификат, декларация, ГОСТ и класс защиты в карточке — это условие попадания в заявку, а не украшение.
Типовые нормы выдачи СИЗ по профессиям и отраслям — это и обязанность работодателя, и огромный пласт поискового спроса, который поставщики почти не занимают.
Вышивка, шелкография, термотрансфер, брендирование под корпоративный стиль. Отдельная маржинальная услуга и отдельный спрос.
Отсрочка, безнал с НДС, договор, работа по тендерам и 44-ФЗ, размерные ряды под коллектив, подбор по замерам. Без этого блока снабженец не обращается.
Мы относимся к сайту поставщика спецодежды как к инструменту специалиста по охране труда: он должен найти позицию под свою отрасль, проверить соответствие ГОСТу и отправить спецификацию на просчёт. Всё остальное — вторично.
Спецодежду покупают не по вкусу, а по обязанности: работодатель обязан выдать СИЗ по нормам, а специалист по охране труда обязан подтвердить соответствие. Покупатель здесь — профессионал с требованиями и спецификацией. Сайты поставщиков при этом часто выглядят как обычные интернет-магазины одежды: фотография куртки, размер, цена — и ни ГОСТа, ни класса защиты.
Составляем структуру каталога по отраслям, профессиям и видам защиты. Собираем спрос, включая запросы про нормы выдачи СИЗ. Проверяем наличие ГОСТов, классов защиты и сертификатов в карточках. Разделяем в аналитике сайт, тендеры и рекламу.
Результат: карта каталога по отраслям и защите плюс список сертификатов, которые надо выложить.
Разворачиваем разделы по отраслям и профессиям с готовыми комплектами. В карточки добавляем ГОСТ, класс защиты, состав ткани, размерную сетку, сертификаты. Отдельно делаем справочник норм выдачи СИЗ. Выносим нанесение логотипа и оптовые условия.
Результат: сайт отвечает специалисту по охране труда на его язык — и начинает собирать заявки на просчёт.
Настраиваем работу с тендерными площадками и госзакупками. Развиваем направление брендирования. Настраиваем удержание: спецодежда изнашивается, и предприятие закупает её циклично каждый год.
Результат: поток заявок становится устойчивым, растёт доля повторных и брендированных заказов.
Через несколько месяцев после запуска работ поставщик начинает получать заявки по отраслям и видам защиты, а не только розничные звонки про перчатки.






| Как делаем мы | Что это даёт поставщику | Как делают большинство агентств |
|---|---|---|
| ✅ Строим каталог по отраслям и профессиям, а не только по типам одежды. | 👍 Снабженец находит готовый комплект под свою отрасль и отправляет на просчёт. | ❌ Держат разделы «куртки» и «брюки», которые не отвечают на профессиональный запрос. |
| ✅ Указываем ГОСТ, класс защиты, состав ткани в каждой карточке. | 👍 Специалист по охране труда подтверждает соответствие и включает вас в заявку. | ❌ Публикуют фото и цену как в обычном магазине одежды. |
| ✅ Выкладываем сертификаты и декларации. | 👍 Обязательное условие для тендера и для проверки — без них вы вне игры. | ❌ Обещают выслать по запросу и теряют заявку. |
| ✅ Делаем справочник норм выдачи СИЗ по профессиям. | 👍 Большой незанятый пласт спроса и прямой вход для работодателя. | ❌ Считают это не своей темой. |
| ✅ Публикуем размерные сетки и условия подбора на коллектив. | 👍 Одеть смену в сто человек становится решаемой задачей, а не риском. | ❌ Дают только размеры S–XXL без таблиц. |
| ✅ Выделяем нанесение логотипа: вышивка, шелкография, термотрансфер. | 👍 Маржинальная услуга с отдельным спросом и высокой лояльностью. | ❌ Упоминают брендирование строчкой. |
| ✅ Добавляем блок для юрлиц: отсрочка, НДС, договор, 44-ФЗ и 223-ФЗ. | 👍 Снабженец видит, что вы работаете официально и участвуете в закупках. | ❌ Не пишут, и заявка уходит конкуренту. |
| ✅ Разводим розницу и опт на разные разделы. | 👍 И частник, и предприятие получают текст на своём языке. | ❌ Смешивают, и профессиональный покупатель не считает вас поставщиком. |
Мы подготовили несколько готовых тарифных планов, в зависимости от ваших задач, типа вашего бизнеса. Тем не менее, если вы не найдёте тариф, который полностью вас устроит, вы можете обсудить с нашим менеджером личные условия договора. Мы готовы предложить решение, которое наиболее выгодно решит ваши задачи. Указан срок реализации от заключения договора до выхода на окупаемость онлайн-маркетинга
Стройте каталог по отраслям и профессиям.
Спецодежда для сварщика, строителя, электрика, медика, повара, дорожника, нефтяника, кладовщика, автосервиса. Готовые комплекты под профессию — самый удобный вход для снабженца.
Разведите виды защиты.
Огнестойкая, сигнальная, влагозащитная, кислотостойкая, от пониженных температур, антистатическая, от проколов и порезов. Каждый вид — свой ГОСТ и свой запрос.
Ставьте ГОСТ и класс защиты в карточку.
Плюс состав ткани, плотность, температурный режим, срок носки. Это то, по чему специалист по охране труда принимает решение.
Выложите сертификаты.
Декларации соответствия и сертификаты — обязательное условие для тендера и для проверки. Формулировка «вышлем по запросу» стоит вам заявок.
Сделайте справочник норм выдачи.
Типовые нормы выдачи СИЗ по профессиям и отраслям. Работодатель обязан их соблюдать и ищет их постоянно, а поставщики этот спрос почти не занимают.
Опубликуйте размерные сетки.
С таблицами замеров и рекомендациями по подбору на коллектив. Одеть смену без этого невозможно, и снабженец выберет того, у кого таблицы есть.
Выделите нанесение логотипа.
Вышивка, шелкография, термотрансфер, сроки и минимальный тираж, примеры работ. Маржинальная услуга, которая привязывает клиента к вам надолго.
Опишите условия для юрлиц.
Отсрочка платежа, безнал с НДС, договор поставки, работа по 44-ФЗ и 223-ФЗ, доставка на объект, обмен по размерам. Для снабженца это решающие пункты.
Мы понимаем, что спецодежду покупают по обязанности и по нормам, а решает профессионал с требованиями к соответствию. Работаем с поставщиками спецодежды и СИЗ в Санкт-Петербурге и по всей России: берём на себя структуру каталога по отраслям, ГОСТы и сертификаты, нормы выдачи, опт и аналитику.
Говорим на языке поставщика: заявки на просчёт, отгрузки, доля брендирования — а не только «позиции».
Не обещаем невозможного — показываем прогноз роста и фиксируем KPI по видимости, позициям и трафику.
Обеспечиваем прозрачность: сайт, тендеры и реклама разделены, вклад каждого канала виден отдельно.
Понимаем B2B: пишем для специалиста по охране труда, который проверяет соответствие ГОСТу.
Не отвлекаем менеджеров и склад — берём на себя структуру каталога, контент и аналитику.
Работаем честно и системно: без накруток, «чудес» и скрытых условий — только понятная механика роста.
Заполните поля и увидите, как изменятся показатели вашего дохода с сайта с помощью SEO продвижения. Если не знаете что заполнять - заполните контактные данные внизу страницы и мы Вам поможем!

Спецодежду закупают циклично и по спецификации, а решение принимает специалист по охране труда вместе со снабженцем. Поиск даёт основной поток заявок, но заметная часть объёма идёт через тендеры и через постоянные договоры. Поэтому вокруг каталога имеет смысл собрать каналы, которые приводят профессионального покупателя и удерживают его на годовой цикл.
| Инструмент | Зачем | Стоимость |
|---|---|---|
|
Яндекс Директ
|
Закрывает конкурентные позиции каталога и срочные заявки под конкретную отрасль, пока органика набирает позиции. | от 30 000 ₽ в месяц + рекламный бюджет |
| Работа с тендерными площадками и госзакупками | Значительная часть объёма в спецодежде идёт через 44-ФЗ и 223-ФЗ. Отдельный канал со своей механикой, который стоит вести параллельно с сайтом. | от 15 000 ₽ в месяц |
| Коллтрекинг и учёт заявок | Видно, какие отрасли и виды защиты приносят заявки и с каким объёмом. Без этого непонятно, какие разделы каталога развивать. | от 15 000 ₽ за подключение + от 10 000 ₽ в месяц |
| Контент по охране труда | Нормы выдачи СИЗ по профессиям, как подобрать класс защиты, что проверяет инспекция, сроки носки. Приводит работодателя до выбора поставщика. | от 10 000 ₽ за материал |
|
Яндекс Бизнес / 2ГИС
|
Розничные покупатели и небольшие бригады ищут магазин спецодежды рядом. Карточка с адресом и ассортиментом даёт поток звонков. | от 10 000 ₽ за оформление и настройку |
| Работа с постоянными клиентами | Спецодежда изнашивается, и предприятие закупает её каждый год. Напоминание к началу цикла и персональные условия удерживают клиента дешевле любого нового канала. | от 15 000 ₽ в месяц |
Уже получили нужные результаты и успешно сотрудничают с нами
Мы собрали вопросы, которые чаще всего задают руководители компаний по поставке спецодежды перед стартом. Если вашего вопроса нет в списке — разберём его персонально.
Уже получили подробную консультацию и выстроили системный рост
Почему каталог надо строить по отраслям, а не по типам одежды?
Насколько важны ГОСТы и классы защиты в карточке?
Зачем выкладывать сертификаты, если можно выслать по запросу?
Правда ли, что справочник норм выдачи СИЗ даёт трафик?
Что даёт направление нанесения логотипа?
Мы работаем и с розницей, и с предприятиями. Как это совместить?
Насколько важны тендеры?
Как считать результат?
Есть ли сезонность?
Придётся ли переделывать сайт?
Сколько стоит и от чего зависит цена?
Выберите направление — откроется страница с особенностями SEO и примерами решений под вашу нишу.
— 127 заказчиков с 2007 года
Почта менеджера продаж
Рабочее время с Пн-Пт